Berita

TES ASSESMENT PEJABAT PIMPINAN TINGGI PRATAMA DI LINGKUNGAN PEMERINTAH PROVINSI LAMPUNG
 
Tanggal Posting : 31-10-2017 | 16:12:10
Seperti yang kita ketahui bersama Sumber Daya Aparatur merupakan elemen terpenting bagi instansi pemerintah yang berperan sebagai penggerak utama dalam mewujudkan visi dan misi serta tujuan organisasi pemerintah. Menginggat begitu pentingnya Sumber Daya Manusia Aparatur, maka manajemen Sumber Daya Manusia diperlukan untuk mengelolanya secara sistematis, terencana dan terpola agar tujuan yang diinginkan organisasi pada masa sekarang maupun masa yang akan datang dapat tecapai secara optimal termasuk dalam organisasi suatu pemerintahan.

Dasar Pelaksanaan Kegiatan :
1. UU Nomor 5 Tahun 2014 tentang Aparatur Sipil Negara
2. PP Nomor 11 Tahun 2017 tentang Manajemen PNS

Peserta yang mengikuti assesment yaitu Pejabat Pimpinan Tinggi Pratama di Lingkungan Pemerintah Provinsi Lampun sebanyak 55 (lima puluh lima) orang.

Pelaksanaan kegiatan berlangsung dari tgl. 24 s.d 25 Oktober 2017 bertempat di Gedung Rektorat Universitas Lampung.

Tujuan Pelaksanaan assesment adalah sebagai berikut :
1. Untuk mendapatkan data dan profil Pejabat Pimpinan Tinggi yang diperlukan untuk menjadi dasar penilaian atau seleksi lebih lanjut, serta pengembangan kompetensi kepemimpinan kader yang potensila
2. Memiliki database profil potensi dan kompetensi Pejabat Pimpinan Tinggi Pratama
3. Dasar penerapan Manajemen Aparatur Sipil Negara yang transparan, kompetitif dan berbasis merit.
4. Dasar bagi pengembangan kompetensi kepemimpinan untuk perubahan birokrasi.

Dalam pengembangan karier, fokus pelaksanaan assesment adalah untuk mengidentifikasikan pegawai yang sesuai dengan kebutuhan suatu jabatan. Bagi calon yang memperlihatkan kekurangan sesuai dengan jabatan yang diperlukan selanjutnya dapat menjadi bahan masukan untuk penyusunan kebutuhan diklat.

Manfaat yanag diperoleh dari pelaksanaan assesment tersebut dapat digunakan oleh Pejabat Pembina Kepegawaian sebagai salah satu sarana atau alat pengambil keputusan yang berkaitan dengan sumber daya manusia seperti rekruitmen, promosi, mutasi dan pengembangan karir Pejabat Tinggi Pratama di Lingkungan Pemerintah Provinsi Lampung.



<
 Berita Lainnya :

Profil PNS

 
Masukkan NIP Anda :


contoh : 19890109 200903 1 002
 

Informasi

Berita

Links